Bij SSS Lopik vinden we dat ieder lid er recht op heeft om onbezorgd en veilig te kunnen sporten. Veiligheid is breder dan alleen het voorkomen van blessures en heeft ook te maken met respect en waardering. Of dat nu in de rol van sporter, trainer, vrijwilliger, jeugdhulp of jurylid is. Je sport wil je altijd kunnen uitoefenen in een leuke, gezellige omgeving waarin je je op geen enkele wijze bedreigd of onveilig voelt.
Wanneer spreken we van een (pedagogisch) veilig sportklimaat: Als er een plek is waar iedereen met plezier kan sporten en alle kansen krijgt om zich op zijn/haar eigen niveau te kunnen ontwikkelen.

Er zijn verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag die een gevaar zijn voor een veilig sportklimaat zoals:

• pesten en uitsluiten
• intimidatie zoals onder druk zetten, overmatige controle uitoefenen, bang maken, machtsmisbruik
• discriminatie op grond van afkomst, uiterlijk, godsdienst, seksuele geaardheid
• agressie en geweld
• seksuele intimidatie en misbruik
  
  

Als vereniging vinden we dit onderwerp belangrijk. Met de intentie om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, hebben we gedragsregels opgesteld voor sporters, leiding, bestuur en ouders/verzorgers.

Ervaar je als sporter (of als ouder/verzorger van een sporter) grensoverschrijdend gedrag dan is de leiding het eerste aanspreekpunt. Kom je er samen niet uit, dan kan het bestuur worden ingeschakeld. Daarnaast kan je te allen tijde terecht bij de vertrouwenscontactpersoon.

De volgende specifieke gedragsregels zijn van kracht:

De sporter:

• doet niets bij een ander wat hij/zij zelf ook niet wil.
• komt niet aan een ander als de ander dat niet wil.
• noemt de ander alleen bij de voornaam en gebruikt geen scheldwoorden.
• lost kwaadheid niet op met slaan, schoppen, krabben e.d. Probeert samen te praten en gaat anders naar de leiding.
• beoordeelt niemand op zijn/haar uiterlijk.
• vertoont geen pestgedrag zoals b.v. uitlachen, negeren, buitensluiten, dreigen, stoken, dingen afpakken.
• zal opkomen voor een ander, door hulp in te schakelen bij de leiding, wanneer hij/zij merkt dat er pestgedrag plaats vindt.
• houdt zich óók aan deze regels in de kleedkamers en gangen. Laat de kleedkamer netjes achter.
• onthoudt zich van online pestgedrag of ander grensoverschrijdend gedrag via apps of chats t.a.v. andere sporters van de vereniging.

De leiding:

• is verantwoordelijk voor het welzijn van de sporter in de tijd dat de sporter les krijgt. Voor en na de les is leiding aanspreekpunt, maar niet eindverantwoordelijk. Dat zijn de ouders/verzorgers.
• zorgt voor een veilige omgeving op het gebied van trainingssituaties en materialen, zodat er voor ieder een passend aanbod is.
• zorgt voor een veilige omgeving op sociaal gebied, kent de gedragsregels en deelt deze ook met de sporters en heeft hierin een voorbeeldfunctie.
• heeft kennis van het positief coachen van sporters en handelt daar ook naar.
• luistert naar de sporter en respecteert het privéleven van de sporter, laat daarin een professionele houding zien.
• behandelt elke sporter gelijkwaardig en respectvol, heeft voor elke sporter aandacht en onthoudt zich van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen.
• is alert op waarschuwingssignalen van grensoverschrijdend gedrag en schakelt bestuur en/of vertrouwenscontactpersoon in waar nodig.
• is alert op pestgedrag en onderneemt actie waar nodig om dit te voorkomen.
• is zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en vorige functies en kan een VOG overleggen voordat hij/zij benoemd wordt als verenigingsleid(st)er.
• onthoudt zich tijdens het begeleiden van sporters van verdovende middelen en ziet erop toe dat er tijdens het sporten geen verdovende middelen gebruikt worden.

Het bestuurslid:

• heeft aandacht voor het bieden van een veilige omgeving, waarin elk lid zich prettig voelt.
• luistert naar de belangen van de leden van de vereniging.
• is open in de dingen die hij/zij doet, geeft inzicht in de manier waarop er te werk wordt gegaan en welke besluiten er worden genomen.
• is betrouwbaar: vertrouwelijke informatie wordt op de juiste manier gebruikt (conform privacy protocol), in het belang van het lid/ de leden waar het om gaat. Er is geen (financiële) belangenverstrengeling.
• is zorgvuldig: er is respect en een gelijke behandeling voor iedereen binnen de vereniging. Besluiten worden goed onderbouwd en gerapporteerd, zodat er begrip is onder de leden.
• heeft een voorbeeldfunctie en is zich daarvan bewust.
• zorgt mede voor een duidelijk reglement waarin gedragsregels voor alle leden van de vereniging staan en ziet erop toe dat ieder zich daaraan houdt.
• draagt mede zorg voor het bijscholen van leiding wanneer het gaat om VSK en positief coachen en het onder de aandacht brengen van protocollen.
• neemt meldingen van ongewenst gedrag serieus en pakt dit zorgvuldig op.
• zorgt er mede voor dat alle vrijwilligers die te maken hebben met sporters/ vertrouwelijke gegevens of financiën in het bezit zijn van een VOG.

De ouders/verzorgers:

• behandelen sporters, leiding en elkaar met respect, ongeacht meningsverschillen of persoonlijke opvattingen. Dit draagt bij aan een positieve sfeer binnen de vereniging.
• ondersteunen hun kinderen door positieve benadering en aanmoediging.
• communiceren open en respectvol met de leiding. Eventuele zorgen of vragen kunnen altijd op een constructieve manier besproken worden.
• zijn zich bewust van hun voorbeeldfunctie. Hun gedrag heeft invloed op de sporters en andere ouders/verzorgers, dus het is belangrijk om altijd positief en ondersteunend te zijn.
• houden zich aan de gedragsregels van de vereniging. Dit omvat het respecteren van de privacy van anderen, het vermijden van negatieve of discriminerende opmerkingen en het ondersteunen van een veilige en inclusieve sportomgeving.